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    市直机关工委述职述廉报告

    发布时间:2018-03-28 作者:luoweiw888 点击:加入收藏

    有玩北京赛车发家的吗 www.dfc959.club 第一篇:市直机关工委述职述廉报告

    xx年,在市委、市委组织部的正确领导下,机关工委班子成员,依靠市直机关全体党员干部,认真围绕市委中心工作,积极履行岗位职责,努力做好工委全盘工作,切实做到廉洁自律,得到了上级部门、领导和同志们的认可。现将xx年度履行职责和廉政情况汇报如下:

    一、注重学习,不断提高政治素质和党性修养

    为了更好地履行职责,努力提高自身的政治素质和服务于市委中心工作的能力,一年来,工委班子时刻注重加强学习。一是加强政治理论学习。班子成员做了大量的学习笔记,撰写了心得体会。在学习中增强了党性,深入领会了“xxxx”重要思想的深刻内涵,加深了对落实科学发展观和xx届二中三中全会精神的理解,清晰了工作思路,鼓足了干事的劲头。二是加强业务知识学习。在学政治的同时,坚持学习专业、法律、领导科学、市场经济等知识,多渠道、多层次地汲取营养,更好地开展工作。同时将所学应用于工作实践,创新了工作思维和方法,极大地提高了工作效率,增强了决策的科学性和针对性,提高了把握全局、驾驭全局的能力。三是深入基层党支部,开展调查研究,主动向普通党员干部学习,与他们座谈,真正实现了受教育的目的。

    二、尽职尽责,扎实完成各项工作任务

    1、以人为本,扎实认真地开展基层组织建设年活动。立足市直部门党员和党组织实际,把贯彻落实好四个长效机制和市委效绩考核精神作为xx年党建工作的重点,研究制定了《机关工委基层组织建设年实施方案》、《机关工委xx年党建工作计划》等,并成立了党建工作领导小组,健全了议事规则和工作程序,进一步整合了各方面的资源,定期召开会议,听取各党支部党建工作各项任务完成情况汇报;同时坚持工委书记对党建工作负总责,成员对分管工作负具体指导责任的“两手抓”和“一岗双责”的原则,积极指导和支持所负责的党支部开展工作,保证了各项活动的健康顺利进行。

    2、突出重点,注重实效,认真抓好市直机关党建工作。一是健全基层党支部班子,基层组织建设提供有力的组织保障,及时督促各支部调整健全党(总)支部班子,全年共对2个党总支部、12个党支部进行了补选、改选。二是严格抓党的组织生活,认真执行“三会一课”制度,坚持开好专题组织生活会,不断完善民主评议党员工作,定期开展党性分析评议活动,对不履行党员义务、不符合党员条件的党员及时给予帮助教育,促其改正。xx年3月15日召开工委工作会议,就xx年各项工作与各党支部签订了责任书,并对22个先进基层党组织、6名优秀党务工作者、83名优秀党员及优秀纪检、宣传工作人员进行了表彰,对1名不符合党员条

    件的党员进行了党纪处分。三是积极组织党员干部参加培训。共组织10名党支部书记参加市委党校的党务知识培训、8名党支部书记参加自治区

    工委培训、30名党支部纪检委员参加市纪委培训、40名党支部宣传委员定期参加市委宣传部业务培训、全部党员干部参加xx届三中全会精神学习班。四是做好发展党员工作。制定下发了《机关工委xx年度发展党员工作实施方案》、《xx年度发展党员工作计划》,严格按发展党员十六字方针,做好慎重发展。共发展党员27名,新增入党积极分子32名,输送到党校参加培训的入党积极分子38名。五是积极做好流动党员和党组织关系接转工作。采取跟踪服务的方式,保证每名党员都人流动关系也流动,全年共接转党员112人。六是积极关心热爱离退休老党员。组织部分离退休老党员召开了如何贯彻执行四个长效机制专题座谈会,会上参会老党员提出了20条合理化建设;同时利用庆?!捌咭弧逼趸?,要求各党支部做好走访老党员、慰问生活有困难党员、组织老党员参加各类活动等工作,进一步体现了党组织对老党员的关心和爱护。

    3、以抓好主题实践活动为载体,狠抓机关作风建设。一是广泛开展创建党员先锋岗、责任区活动。党员在自己的办公区域内设置先锋岗,定责上岗;同时根据自身特长联系一定数量的群众,划定自己的责任区。目前,共设党员先锋岗45个,划分党员责任区231个,参加承诺的党员640人共31项,其中28项取得实效。二是结合民族团结教育月、公民道德建设月、党风廉政建设教育宣传月、庆七一等大型教育活动,组织开展了知识竞赛、演讲比赛、报告会、板报展等活动对党员进行教育,切实帮助他们提高素质,转变工作作风。共开展“知荣辱、树新风”演讲比赛一次、相关知识竞赛3次、为84名40年以上党龄老党员颁发了纪念奖章,进而提高了党员干部的党性修养。三是开展“结对帮扶、扶危济困”活动。组织党员围绕为群众生产生活提供服务,采取党员个人提出承诺事项,党组织审核把关、公开向群众承诺的办法,为群众办实事、做好事、解难事,在服务群众中接受教育,经受锻炼,增长才干。截止目前,参加结对帮扶党员540人,帮扶对象达1230人。三是全面实行政务公开、推行党务公开,主动听取群众意见,接受群众监督。共设置党务公开意见箱23个,党务公开服务电话举报电话46个,热线电话46部;设立党员服务站1个,服务分站40个。四是组织党员干部分批次深入到地、市警示教育基地,通过参观监舍、近年来地区违法违纪行为展板以及在押人员的现身说法,给党员干部上了一堂生动的警示教育课。

    三、廉洁自律,不断增强廉洁从政的自觉性和坚定性

    坚持以“xxxx”重要思想、xx大精神为指导,不断加强自我教育,增强自律意识,严格按党风廉政建设责任制,努力改造主观世界,坚持廉洁从政:一是认真履行好职责,当好党建带头人。在实际工作中,班子能够切实维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽言待人、公正办事、公平处事,敢于讲真话讲实话,敢于负责任,遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解。带头执行机关各项制度,不讲特殊,坚持言教与身教有机结合,用自己的行动来引导和创造一个和睦相处的小环境。二是坚持严以律已,不搞以权谋私。要求别人做到的班子成员首先做到,要求别人不做的班子成员首先不做,不搞形式主义,不利用手中的点滴权利,损公肥私,时刻以廉洁自律为行动指南。三是坚持民主集中制,慎重决策求实效。注意发扬民主,联系群众,坚持大事商量,小事通气,始终坚持民主集中制原则,公开办事,充分发扬民主,尽力避免失误。

    四、存在的问题和今后的努力方向

    需要加以改进的地方:一是有时工作忙,深入开展调研工作还抓得不够;二是由于机关工委所属党支部众多,涉及各行各业,组织建设工作与具体实际紧密结合不够,党员教育管理工作方式方法还没有完全适应新形势发展的需要,有待于进一步改进和完善。

    针对存在的问题,今后工作方向:一是要进一步深入基层,深入党员干部中,开展调查研究,多了解干部群众的思想动态,有针对性的开展基层组织建设工作;二是要进一步加强学习,特别是对新知识、新业务的学习,静下心来全面的学,并把所用于实际工作,切实提高解决问题的能力;三是要进一步增强创新意识,积极开辟机关党建工作新途径,探索新方法,使机关党建活动内容更加丰富,形式更加生动,手段更加先进有效,机制更加健全完善,使各项工作上新的水平。

    第二篇:市直机关工委述职述廉报告

    2014年,在市委、市委组织部的正确领导下,机关工委班子成员,依靠市直机关全体党员干部,认真围绕市委中心工作,积极履行岗位职责,努力做好工委全盘工作,切实做到廉洁自律,得到了上级部门、领导和同志们的认可。现将2014年度履行职责和廉政情况汇报如下:

    一、注重学习,不断提高政治素质和党性修养

    为了更好穿越小说网 http://www.nayishi.com地履行职责,努力提高自身的政治素质和服务于市委中心工作的能力,一年来,工委班子时刻注重加强学习。一是加强政治理论学习。班子成员做了大量的学习笔记,撰写了心得体会。在学习中增强了党性,深入领会了“三个代表”重要思想的深刻内涵,加深了对落实科学发展观和十七届二中三中全会精神的理解,清晰了工作思路,鼓足了干事的劲头。二是加强业务知识学习。在学政治的同时,坚持学习专业、法律、领导科学、市场经济等知识,多渠道、多层次地汲取营养,更好地开展工作。同时将所学应用于工作实践,创新了工作思维和方法,极大地提高了工作效率,增强了决策的科学性和针对性,提高了把握全局、驾驭全局的能力。三是深入基层党支部,开展调查研究,主动向普通党员干部学习,与他们座谈,真正实现了受教育的目的。

    二、尽职尽责,扎实完成各项工作任务

    1、以人为本,扎实认真地开展基层组织建设年活动。立足市直部门党员和党组织实际,把贯彻落实好四个长效机制和市委效绩考核精神作为2014年党建工作的重点,研究制定了《机关工委基层组织建设年实施方案》、《机关工委2014年党建工作计划》等,并成立了党建工作领导小组,健全了议事规则和工作程序,进一步整合了各方面的资源,定期召开会议,听取各党支部党建工作各项任务完成情况汇报;同时坚持工委书记对党建工作负总责,成员对分管工作负具体指导责任的“两手抓”和“一岗双责”的原则,积极指导和支持所负责的党支部开展工作,保证了各项活动的健康顺利进行。

    2、突出重点,注重实效,认真抓好市直机关党建工作。一是健全基层党支部班子,基层组织建设提供有力的组织保障,及时督促各支部调整健全党(总)支部班子,全年共对2个党总支部、12个党支部进行了补选、改选。二是严格抓党的组织生活,认真执行“三会一课”制度,坚持开好专题组织生活会,不断完善民主评议党员工作,定期开展党性分析评议活动,对不履行党员义务、不符合党员条件的党员及时给予帮助教育,促其改正。2014年3月15日召开工委工作会议,就2014年各项工作与各党支部签订了责任书,并对22个先进基层党组织、6名优秀党务工作者、83名优秀党员及优秀纪检、宣传工作人员进行了表彰,对1名不符合党员条

    件的党员进行了党纪处分。三是积极组织党员干部参加培训。共组织10名党支部书记参加市委党校的党务知识培训、8名党支部书记参加自治区

    工委培训、30名党支部纪检委员参加市纪委培训、40名党支部宣传委员定期参加市委宣传部业务培训、全部党员干部参加十七届三中全会精神学习班。四是做好发展党员工作。制定下发了《机关工委2014年度发展党员工作实施方案》、《2014年度发展党员工作计划》,严格按发展党员十六字方针,做好慎重发展。共发展党员27名,新增入党积极分子32名,输送到党校参加培训的入党积极分子38名。五是积极做好流动党员和党组织关系接转工作。采取跟踪服务的方式,保证每名党员都人流动关系也流动,全年共接转党员112人。六是积极关心热爱离退休老党员。组织部分离退休老党员召开了如何贯彻执行四个长效机制专题座谈会,会上参会老党员提出了20条合理化建设;同时利用庆?!捌咭弧逼趸?,要求各党支部做好走访老党员、慰问生活有困难党员、组织老党员参加各类活动等工作,进一步体现了党组织对老党员的关心和爱护。

    3、以抓好主题实践活动为载体,狠抓机关作风建设。一是广泛开展创建党员先锋岗、责任区活动。党员在自己的办公区域内设置先锋岗,定责上岗;同时根据自身特长联系一定数量的群众,划定自己的责任区。目前,共设党员先锋岗45个,划分党员责任区231个,参加承诺的党员640人共31项,其中28项取得实效。二是结合民族团结教育月、公民道德建设月、党风廉政建设教育宣传月、庆七一等大型教育活动,组织开展了知识竞赛、演讲比赛、报告会、板报展等活动对党员进行教育,切实帮助他们提高素质,转变工作作风。共开展“知荣辱、树新风”演讲比赛一次、相关知识竞赛3次、为84名40年以上党龄老党员颁发了纪念奖章,进而提高了党员干部的党性修养。三是开展“结对帮扶、扶危济困”活动。组织党员围绕为群众生产生活提供服务,采取党员个人提出承诺事项,党组织审核把关、公开向群众承诺的办法,为群众办实事、做好事、解难事,在服务群众中接受教育,经受锻炼,增长才干。截止目前,参加结对帮扶党员540人,帮扶对象达1230人。三是全面实行政务公开

    第三篇:市直机关工委班子述职述廉报告

    2014年,在市委、市委组织部的正确领导下,机关工委班子成员,依靠市直机关全体党员干部,认真围绕市委中心工作,积极履行岗位职责,努力做好工委全盘工作,切实做到廉洁自律,得到了上级部门、领导和同志们的认可。现将2014年度履行职责和廉政情况汇报如下:

    一、注重学习,不断提高政治素质和党性修养

    为了更好地

    履行职责,努力提高自身的政治素质和服务于市委中心工作的能力,一年来,工委班子时刻注重加强学习。一是加强政治理论学习。结合党的十七代表推荐选举及十七大精神学习、贯彻落实保持共产党员先进性教育四个长效机制工作、市七届党代表选举等工作,认真学习了四个长效机制、十七大报告、新党章等知识,班子成员做了大量的学习笔记,撰写了心得体会。在学习中增强了党性,深入领会了“三个代表”重要思想的深刻内涵,加深了对科学发展观和全面建设小康社会的认识理解,坚定了理想信念、清晰了工作思路,鼓足了干事的劲头。二是加强业务知识学习。在学政治的同时,坚持学习专业、法律、领导科学、市场经济等知识,多渠道、多层次地汲取营养,更好地开展工作。同时将所学应用于工作实践,创新了工作思维和方法,极大地提高了工作效率,增强了决策的科学性和针对性,提高了把握全局、驾驭全局的能力。三是深入基层党支部,开展调查研究,主动向普通党员干部学习,与他们座谈,真正实现了受教育的目的。

    二、尽职尽责,扎实完成各项工作任务

    1、以人为本,扎实认真地开展基层组织建设年活动。立足市直部门党员和党组织实际,把贯彻落实好四个长效机制和市委效绩考核精神作为2014年党建工作的重点,研究制定了《机关工委基层组织建设年实施方案》、《机关工委2014年党建工作计划》等,并成立了党建工作领导小组,健全了议事规则和工作程序,进一步整合了各方面的资源,定期召开会议,听取各党支部党建工作各项任务完成情况汇报;同时坚持工委书记对党建工作负总责,成员对分管工作负具体指导责任的“两手抓”和“一岗双责”的原则,积极指导和支持所负责的党支部开展工作,保证了各项活动的健康顺利进行。

    2、突出重点,注重实效,认真抓好市直机关党建工作。一是健全基层党支部班子,基层组织建设提供有力的组织保障,及时督促各支部调整健全党(总)支部班子,全年共对2个党总支部、12个党支部进行了补选、改选。二是严格抓党的组织生活,认真执行“三会一课”制度,坚持开好专题组织生活会,不断完善民主评议党员工作,定期开展党性分析评议活动,对不履行党员义务、不符合党员条件的党员及时给予帮助教育,促其改正。2014年3月15日召开工委工作会议,就2014年各项工作与各党支部签订了责任书,并对22个先进基层党组织、6名优秀党务工作者、83名优秀党员及优秀纪检、宣传工作人员进行了表彰,对1名不符合党员条

    件的党员进行了党纪处分。三是积极组织党员干部参加培训。共组织10名党支部书记参加市委党校的党务知识培训、8名党支部书记参加自治区

    工委培训、30名党支部纪检委员参加市纪委培训、40名党支部宣传委员定期参加市委宣传部业务培训、全部党员干部参加十七大精神学习班。四是做好发展党员工作。制定下发了《机关工委2014年度发展党员工作实施方案》、《2014年度发展党员工作计划》,严格按发展党员十六字方针,做好慎重发展。共发展党员27名,新增入党积极分子32名,输送到党校参加培训的入党积极分子38名。五是积极做好流动党员和党组织关系接转工作。采取跟踪服务的方式,保证每名党员都人流动关系也流动,全年共接转党员112人。六是积极关心热爱离退休老党员。组织部分离退休老党员召开了如何贯彻执行四个长效机制专题座谈会,会上参会老党员提出了20条合理化建设;同时利用庆?!捌咭弧逼趸?,要求各党支部做好走访老党员、慰问生活有困难党员、组织老党员参加各类活动等工作,进一步体现了党组织对老党员的关心和爱护。

    3、以抓好主题实践活动为载体,狠抓机关作风建设。一是广泛开展创建党员先锋岗、责任区活动。党员在自己的办公区域内设置先锋岗,定责上岗;同时根据自身特长联系一定数量的群众,划定自己的责任区。目前,共设党员先锋岗45个,划分党员责任区231个,参加承诺的党员640人共31项,其中28项取得实效。二是结合民族团结教育月、公民道德建设月、党风廉政建设教育宣传月、庆七一等大型教育活动,组织开展了知识竞赛、演讲比赛、报告会、板报展等活动对党员进行教育,切实帮助他们提高素质,转变工作作风。共开展“知荣辱、树新风”演讲比赛一次、相关知识竞赛3次、为84名40年以上党龄老党员颁发了纪念奖章,进而提高了党员干部的党性修养。三是开展“结对帮扶、扶危济困”活动。组织党员围绕为群众生产生活提供服务,采取党员个人提出承诺事项,党组织审核把

    第四篇:市直机关工委副书记述职报告

    市直机关工委副书记述职报告

    2014年度,在市委、市政府的正确领导下,我能够积极协助书记,团结工委一班人,认真围绕市委的中心工作,积极履行岗位职责,努力做好分管工作,切实做到廉洁自律。现将本人学习、思想工作、廉政情况做如下述职。

    一、坚持政治学习,提高思想认识

    1、加强学习,不断提高自身素质。作为工委副书记,结合贯彻落实保持共产党员先进性教育四个长效机制,本人认真学习了《江泽民文选》、市委六届三次会议精神、党的十七大报告、《党章》等重要文献。在学习中提高了认识,深刻领会了“三个代表”重要思想,加深了对科学发展观的理解,为了使学习不流于形式,认真撰写读书笔记和心得体会。通过一年时间的学习,对党的路线、方针、政策有了更全面的了解,更新了观念,开拓了思路,同时也提高了把握和驾驭全局的能力。为做好机关党建工作奠定了基础。

    2、坚定信念,增强拒腐防变意识。作为纪工委书记,工作中对照纪检干部三项任务、五项经常性工作,在加强业务知识学习的同时,学习了胡锦涛同志在《中央纪律检查委员会第七次全体会议上发表的重要讲话》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、李世玉同志在《**市纪律检查委员会第二次全委会议上的讲话》等。树立了八荣八耻为主要内容的荣辱观、坚定了性念,增强了使命感,时刻以一名党员的标准严格要求自己,珍惜岗位,热爱本职,在工作和生活上坚持以身作则,率先垂范,严格执行各项规章制度。

    二、认真履行职责,完成各项工作任务

    1、根据机关工委党员人数多,中层领导干部占的比例大的特点。立足本职,着眼大局,认真落实各级党风廉政建设和反腐败工作会议精神,结合工委长期调研结果,拟订了《2014年市直工委党风廉政建设责任制》,推行了党廉承诺报批制,调动了基层单位开

    展党风廉政工作的积极性。

    2、为了增强感召力和凝聚力,把党员教育、党风、党性、党纪教育通过多样的活动深入到干部群众中。一是举办了300多名党员参加的“四个长效机制”专题讲座。二是举办了“树文明新风、促社会和谐”演讲比赛。三是积极开展“大力倡导和践行八个方面良好风气”为主题的作风建设集中教育活动。工委向所属党(总)支部发放了从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风和廉洁作风方面发放征求意见表38份,对征求到的意见进行了梳理总结,通过整改加强了作风建设。四是认真抓好廉政文化进机关、进家庭,统一制定了270块廉政温馨格言警句桌签。督促所属党(总)支部召开座谈会,致一封信等家庭助廉活动按时开展。五是结合第九个党风廉政教育组织600余名党员分四批前往警示教育基地开展警示教育现身说法。对工委举办的大型活动,充分发挥纪委的协调配合作用,在活动的运行中本人能积极参与筹划,身先士卒,认真完成好每项具体工作。对纪委开展的各项活动能及时请示党委支持,精心组织,抓好落实。

    3、加强纪检监察工作的领导。(一)为积极探索党风廉政建设和反腐败斗争的新举措、新思路,快速推进党风廉政的进程,积极发挥基层党支部的主动性,安排部署重点调研论文5篇,上报市纪委重点调研论文2篇。(二)为加强信息工作力度,经工委同意开办了《市直工委工作信息》和《市纪检监察宣传教育信息》,现各编报12期37篇。(三)积极组织所属各党(总)支部30名支部纪检委员参加市纪委首期举办的为期5天的培训班。(四)认真落实市纪委部署由市老干局参加的百名老干部廉政歌曲大合唱。(五)积极参加**报社同纪委联合举办的“加强作风建设、促进廉洁从政”有奖征文活动,获奖3篇。悬挂大型横幅10条。发放领导干部“八小时以外”表现情况调查问卷征30(来源于新世纪范本网)份,对征求到的意见进行了梳理汇总,满意率达99%。对市纪委安排部署的各项工作做到及时向党委请示、沟通,抓出成效,落到实处,达到

    宣传教育提高廉洁自意律识的目的。

    三、坚持廉洁从政,发扬民主作风

    1、摆正位置?;⒒硬文敝肿饔?,抓好分管纪检监察、 宣传思想、工委机关工作。在工作中认真履行职责,讲大局、讲团结、自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉。正确处理个人与组织关系,带头执行机关各项制度,用自己的行动在工委机关引导和创造一个纯洁善良、宽以待人、和睦相处、人心思进、齐心协力的工作环境。

    2、增强自律意识。认真执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政的各项规定,加强自我教育,以身作则,自觉做到自重、自醒、自警、自励,严格执行“八个坚持、八个反对”,处世公平、公正。时刻牢记自己是一名共产党员。

    3、坚持和维护民主集中制,勇于开展批评与自我批评,密切联系群众,坚持各项目标考核、制度建设,充分发扬民主。 四、回顾一年来自己所做的工作,没有什么超长的业绩,只是在自己的岗位上,尽职尽责认真完成每一项工作,在取得成绩的同时,也存在不足:

    1、知识面较单一,继续加强全面学习。

    2、工作主动性不够,考虑自己是副职。

    3、宣传思想工作抓的力度不够。

    4、机关支部工作抓的不够紧。

    5、开拓创新不够。

    五、针对存在的问题,今后从以下三个方面进一步做好。

    1、加强政治理论学习。通过通读、撰写读书笔记、心得体会,加深学习内容。

    2、多思想、多转眼钻研,站在一定高度考虑问题,提高工作主动性。

    3、严格要求自己,通过支部学习、自学,结合实际,不断拓宽思路。组织好支部各项活动,提高自身素质,加大宣传教育工作力度。

    以上述职述廉,不当之处,敬请领导,同志们批评指正。

    第五篇:2014机关工委述职述廉报告

    中共成都市龙泉驿区直属机关工委

    2014年党建工作述职述廉报告

    2014 年机关党的工作,在区委的正确领导下,在市直工委的指导帮助下,紧紧围绕省委总体取向、市委总体战略和区委总体安排,深入贯彻落实科学发展观,努力推进“两个加快”,以改革创新精神加强了机关党的建设和党风廉政建设,机关党的工作在推进全区城乡统筹、“四位一体”科学发展中取得了明显成效,圆满完成全年目标任务。根据区管干部年度考核、党风廉政考核工作要求,下面我代表机关工委领导班子作述职述廉报告,请予评议。

    一、2014年工作简结

    (一)强化理论武装,思想政治建设得到进一步加强。健全完善了各级党组织理论学习制度,指导机关各党委、总支、支部共组织学习辅导会86场,印发学习资料9000余份,机关党员干部撰写心得体会和经验交流材料1500余篇,报送学习信息220余篇;在全区机关开展了“灾区群众艰难困苦、全国人民倾情相助,我们应该怎么办”思想大讨论活动,区直机关67个部门党组织组织2600余名党员参与了活动,机关各部门结合业务工作和党的建设提出合理化建议200余条;积极参加省直机关工委组织的机关党建工作学习调研活动,报送了调研文章1篇;举办3期330余人参加的机关党务干部培训,培训重点既有党的业务知识,又有统筹城乡和改革发展等围绕区委中心工作方面的内容,机关党员干部的思想政治素质和综合素质得到进一步提高。

    (二)着力规范制度,基层组织建设得到进一步巩固。切实抓好基层党组织班子队伍建设,指导2个党委、4个总支、86个支部进行了换届选举,新组建1个党委、11个党支部(其中非公党建支部3个),撤销1个党总支、4个党支部,90余

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    名优秀年轻党员骨干进入各级党组织领导班子;及时在迎接奥运火炬传递人员中组建临时党委1个、党总支8个、党支部117个,确保了奥运火炬传递的顺利进行。扎实开展“创先争优”活动,“七一”期间85个先进基层党组织、227名优秀基层党组织书记、优秀共产党员和优秀党务工作者受到区委表彰;35个先进基层党组织、117名优秀共产党员和优秀党务工作者被机关工委表彰,“七一”工委班子被区委评为“四好领导”班子?;⒄棺炒蟮吃倍游?,培训入党积极分子2期275名,发展党员152名,预备党员转正189名。规范完善机关党组织生活,指导全区283个机关党支部开展了民主评议党员工作。强化基层党建检查督促,利用2个月的时间对67个区级部门党组织的党建工作进行调研,对基层党组织进行了业务指导并听取了他们对机关党建工作的意见和建议。全力以赴抗震救灾,配合区委组织部组织多支党员突击队、党员先锋队和党员志愿者服务队奔赴抗震救灾第一线,先后抽调30余名党员志愿者进驻“爱心家园”,号召动员机关党员交纳“特殊党费”150万余元,精心组织1126名党员干部赴彭州开展了“当一天援建义工,受一次党性教育”主题党日活动,得到灾区群众的高度赞誉,《成都晚报》、《成都日报》、成都电视台、《四川机关党建》等新闻媒体对该活动进行了报道。

    (三)加强效能建设,机关工作作风得到进一步转变。严格执行党风廉政建设责任制,把贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2014-2014年工作规划》纳入党建工作目标体系,抓好机关干部廉洁自律工作。协力抓好机关行政效能建设,编印了《成都市深化规范化服务型政府(机关)建设提升机关行政效能学习资料选编》3000余册,发至全区各街镇乡和区级各部门,同时会同区效能办编印了《关于加强机关行政效能建设近期工作方案》、《关于在我区各级行政机关设立首问责任岗的通知》等文件下发至全区?;嵬泄夭棵抛槌闪隙讲樽槎匀?0个部

    门落实效能目标的情况进行了督查。牵头组织党群系统在组工干部中开展了“讲党性、重品行、作表率”活动。有效推进机关党风廉政建设,全力深化廉政文化进机关活动,通过组织党员干部观看反腐倡廉警示片、红色影视剧、读书演讲和参观川西监狱等系列活动,不断加强机关干部廉洁从政意识。加大党员教育管理力度,协助纪委严肃查处违纪党员,开除党籍3名,取消预备党员资格1名。今年,区直机关工委被区委评为2014年贯彻执行党风廉政建设责任制成绩明显单位和投资软环境整治建设工作先进单位。

    (四)构建和谐机关,文明创建工作得到进一步深化。围绕建党87周年、建国59周年、改革开放30周年和成都迎奥运火炬等重大活动,指导各基层组织共开展读书演讲、体育健身、书画比赛等活动110余次。以“讲文明、树新风、促和谐”为重点,在区直机关组织开展了“思想道德主题月”活动?;斡氪唇ㄈ拿鞒鞘谢疃?,配合区委组织部在全区党组织中开展了“创文明城市、党员作表率”主题活动,区级机关各部门3800余名党员参与了活动,印发张贴各类宣传画1100余幅,发各类宣传手册30000余册(份),开展文明创建知识竞赛60余场,放坝坝电影30余场次。通过系列活动,进一步丰富了文明创建内容,为我区完成文明城市创建目标任务做出了贡献。

    (五)狠抓结对促建,机关党建内容得到进一步丰富。紧紧围绕中心服务全局,继续深入推进以“机关党组织七个一、机关党员三个一”为主要内容的机关党组织与农村党组织结对促建工作。结合实际,年初及时下达了结对促建目标任务,并组织人员定期不定期进行督查检查,10月份还专门组织召开了全区机关党组织结对促建工作会议?;毓の纷ズ媒岫源俳üぷ?,在经费较为困难的情况下,及时将1万元帮扶资金划拨到位;协助开展农业科技知识培训1期,培训村民80余名,转移农村富余劳动力50人,完成目标任务的278%,对已转移人员的就业情

    况保持跟踪访问,确保就业岗位和收入的相对稳定,实现人平月务工收入达1300元; 5名同志与8户贫困家庭结成“1+1”帮扶对子,因户制宜,实施分类帮扶,帮助实现就业2人,提供种鸡苗150余只,送医院就诊1人,送慰问品折现金9000余元?!傲弧逼诩淇沽恕?十1”走访慰问,为孩子们送上各种学习用品,同美满村一道开展了“把爱献给孩子”主题活动,组织30余名孩子参观了省科技馆。

    今年以来,全区67机关党组织、3620名党员干部分别与农村党组织、基层群众结成“1+1”帮扶对子,开展帮扶活动达18000余人次,开展各类培训5412人次,转移农村富余劳动力4782人,捐款捐物累计达134万元。

    二、班子廉洁情况

    工委领导班子作为一个团结务实的整体,始终把党风廉政建设作为工委的重要工作内容之一,从自身做起,严于律已,恪尽职守,遵纪守法,起到了很好的示范带头作用。主要从以下几个方面入手,抓了部门的廉政工作。

    (一)加强法规学习,提高自律意识。充分利用周五组织生活学习活动,采取自学和集中学习等形式,组织班子成员和机关全体同志重点学习了中央、省、市、区关于加强党风廉政建设的一系列指示和胡锦涛同志的重要讲话精神,认真学习了《建立健全惩治和预防腐败体系2014-2014年工作规划》及党内廉政建设的相关规定,使机关工作人员廉洁自律意识得到了明显提高。

    (二)坚持民主集中制,创建和谐机关。对部门的重大开支、重要工作始终坚持了民主、透明、公开的议事制度,先召开机关全体职工会,充分发扬民主,征求意见,然后再召开班子成员会,集体研究,集中决策,不搞“一言堂”。班子成员之间,成员与干部职工之间经常沟通,交流思想,从而实现了有效的民主集中、

    团结和谐的工作氛围,有力地促进了工作的顺利协调开展,确保了各项决策的民主性和科学性。

    (三)加强制度建设,规范工作行为。为确保工作的规范化、制度化,借助今年开展的机关效能建设的有利时机,我们进一步健全完善了机关学习、工作、财物管理等一系列内部管理制度,规范工作程序,改进工作作风 ,提高整体工作水平。同时,按照区委有关规定,狠抓了《领导干部廉洁自律制度》和《领导干部个人重大事项报告制度》的落实,进一步强化监督约束机制,为廉政监督提供了可靠保障。

    (四)坚持政务公开,务求廉政实效。根据区委有关要求,我们狠抓了工委自身的政务公开工作,进一步建立健全了政务公开制度,对干部和群众关注的敏感“热点”问题,如大的财务开支、干部调整、党费收缴、发展党员等工作及时的公开,主动接受监督,增强了工作的透明度。同时,严格执行财经纪律,接受年度财经检查时,不存在私设“小金库”、公款大吃大喝的问题,全面贯彻落实了廉政方面的有关规定。年度内未出现党员干部和职工违纪现象。

    2014年机关党建工作,虽然各项工作都取得了一定成绩,但仍存在问题和不足。一是深入基层、深入群众开展调研活动还不够;二是面对新形势、新任务、新要求,班子成员推进城乡统筹科学发展的方式方法还有待于加强。将在今后的工作中逐步加以改进和克服。

    中共龙泉驿区直属机关工委

    2014年12月26日

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